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受过处分不是“二次违纪”挡箭牌_时事政治_中公教育网

产品时间:2022-12-31 00:14

简要描述:

简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等,今天我们注目-时政热点:接受处分不是二次违纪挡箭牌。...

详细介绍
本文摘要:简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等,今天我们注目-时政热点:接受处分不是二次违纪挡箭牌。

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等,今天我们注目-时政热点:接受处分不是二次违纪挡箭牌。近日,笔者参予对某单位的作风督查时,找到一位接受处分的党员干部并未按拒绝遵从工作纪律,而该单位领导却说明:他前不久接受处分,多少不会不存在一些负面情绪,有时带回工作中来也不免,我们也就睁一只眼闭一只眼了接受处分就能享用类似待遇吗?决不是!(9月21日《中国纪检监察报》)面临违纪,涉及领导睁只眼闭只眼,原因居然是他前不久接受处分,其言外之意是接受一次处分,就无法再度处分。这背后有老好人思想的原因,也有害怕伤痕累累下身的原因,还有主要责任实施不力的原因。殊不知,如此纵容干部看起来珍惜深得,实际是害人害己祸单位。

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一方面,一些干部违纪得到及时甩袖子红脸,就不会肆无忌惮,变本加厉。这从过去周永康官员案例中均可以寻找相比较;另一方面,既然A干部违纪领导睁只眼闭只眼,那么B干部违纪,领导也就得装糊涂了。

如此一来,一团和气,哪里还有一点儿纪律性、实质?干部受到处分,心情玩笑可以解读,在实质范围内给与必要尊重也是人之常情,但这并非是违纪的挡箭牌。面临二次违纪的干部,领导要及时警告,冷静说明,牵涉到党纪党规等实质问题,绝不有一丝一毫的屈服,更加无法手软,该处分的还得处分。

贤是爱人,长是祸。领导应当对被处分干部给与更好的关怀。首先,对这些干部强化思想教育,让他们意识到敬畏纪律的重要性,不懂规矩,守纪律;其次,多注意这些干部不受处分后的反应,及时避免他们破罐子破摔的消极思想,让他们懂知错能改为善莫大焉的道理;最后,对那种屡教不改的干部,必需坦率执纪,不尊重,不手软。处分的鞭子既要头顶高举,还要重重掉落,才能超过惩前毖后,治病救人的效果,才能保证干部队伍更为美德。


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